【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業
お祝い金5,000円
![](/systemdata/data/upload/2023-11-01_a836e509130bb458b552d41b0add77a6.jpg?public=1&v=1698856204)
入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。
■人事
会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。
採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。
・給与計算、社保手続き
・採用業務
・人事系システム対応
・勤怠、社員情報管理
・社内規定の改定
・人材育成、教育
■総務
管理総務(ルーチンを受動的に行う)ではなく戦略的総務(課題解決のために能動的に提案・実行する)として
会社の成長を継続的にサポートしていきます。
・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備
・来客対応、郵便物処理
・福利厚生管理
・庶務(備品消耗品、名刺、会議室管理など)
■経理
「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化(ペーパーレス化)」に向けて
創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。
・経理業務デジタル化の準備、対応
・請求書発行
・小口現金管理
・決算業務
・経費立替金精算
・資金管理
■情報システム
IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。
当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。
・新規ITサービス開発、導入
・社内インフラ管理
・ヘルプデスク
■秘書
役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。
政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画~実行までを通貫して担います。
・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有
・社内外との調整、段取り
・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 178666 |
---|---|
会社名 | 非公開求人/【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業 |
メインキャッチ | 【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業 |
職種 | 全般(秘書・オフィスワーク)、全般(経理・財務)、経理、財務、管理会計、その他(経理・財務)、全般(人事・総務)、人事、総務 |
仕事内容 | 入社後は下記のいずれかの部門に配属となり一連の業務を経験→部門責任者→管理本部という想定です。 ■人事 会社の根幹である「人」を管理・活性化させるための様々な業務を行います。 採用・労務・育成などから適性やご経験に応じてお任せします。 ・給与計算、社保手続き ・採用業務 ・人事系システム対応 ・勤怠、社員情報管理 ・社内規定の改定 ・人材育成、教育 ■総務 管理総務(ルーチンを受動的に行う)ではなく戦略的総務(課題解決のために能動的に提案・実行する)として 会社の成長を継続的にサポートしていきます。 ・電話対応、電話環境、オフィスレイアウトなどインフラ整備 ・来客対応、郵便物処理 ・福利厚生管理 ・庶務(備品消耗品、名刺、会議室管理など) ■経理 「業務フローの効率化、生産性向上」「業務のデジタル化(ペーパーレス化)」に向けて 創意工夫による業務改善を目指し、経理部の土台作りを行います。 ・経理業務デジタル化の準備、対応 ・請求書発行 ・小口現金管理 ・決算業務 ・経費立替金精算 ・資金管理 ■情報システム IT×相続の新しい形を生み出す自社プラットフォーム開発に参画していただきます。 当社のVisionに共感し、業界全体を盛り上げていただける方をお待ちしています。 ・新規ITサービス開発、導入 ・社内インフラ管理 ・ヘルプデスク ■秘書 役員の右腕として戦略的な業務実行に携わります。 政治家の秘書のようなイメージで、役員のアイデアを形にし企画~実行までを通貫して担います。 ・役員スケジュールや今後の予定を管理、共有 ・社内外との調整、段取り ・役員の意向を汲み取り自発的に提案・調査・調整などを行う 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | ■必須 ・人事、総務、システム、経理、秘書のいずれかの業務経験3年以上 ・マネジメント経験(人数・年数不問) ・守秘義務を遵守できる方 ・PCスキル Word:図形を用いての資料作成が可能 Excel:四則関数・グラフの作成が可能 PowerPoint:プレゼン資料が作成可能 ■歓迎 ・新しい制度やシステムの構築等、社内プロジェクトを主導して行った経験 ■求める人物像 ・フットワークが軽く、まずはやってみようというマインドをお持ちの方 ・機密情報を任せられ、管理できる方 ・指示待ちではなく考えて提案・実行ができる方 ・慣習に沿うだけではなく、必要に応じて改善提案・実行ができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収600~800万円 |
給与備考 | 月収37.5~50万円 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,時間外手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,有給休暇【年間休日】120日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:【管理部門(幹部候補)】組織成長に貢献するコアメンバー募集|業界トップクラスの税理士法人グループ企業 語学力:不要 事業内容:資産税特化 |
掲載期間 | 2024/09/05〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
---|---|
求人取り扱いエージェント紹介 | 管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1(※) ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など (※日本マーケティングリサーチ機構調べ(調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査) |
企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |