長期就業可能・大手グループ会社より労務の募集です。
お祝い金5,000円
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◆給与計算業務(従業員の給与/賞与計算、年末調整、住民税・所得税計算)
◆勤怠管理(36協定届出、有給休暇取得実績確認、フレックス対応、社内研修・問い合わせ対応他)
◆社会保険(業務委託先の社労士法人との連携窓口)
◆退職金(CB・DC月次拠出金計算、DB資産運用、退職金手続き、社内研修での制度説明・投資教育など、退職給付制度運営委員会対応)
◆福利厚生(生命保険、社宅管理、積立貯蓄、共済会運営など)
◆その他(人事諸制度の改定、運用変更対応、その他労務に関する事項)
募集要項
お仕事No. | 181890 |
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会社名 | 非公開求人/労務◆伊藤忠商事の100%子会社◆住宅関連の補助有 |
メインキャッチ | 長期就業可能・大手グループ会社より労務の募集です。 |
職種 | 人事 |
仕事内容 | ◆給与計算業務(従業員の給与/賞与計算、年末調整、住民税・所得税計算) ◆勤怠管理(36協定届出、有給休暇取得実績確認、フレックス対応、社内研修・問い合わせ対応他) ◆社会保険(業務委託先の社労士法人との連携窓口) ◆退職金(CB・DC月次拠出金計算、DB資産運用、退職金手続き、社内研修での制度説明・投資教育など、退職給付制度運営委員会対応) ◆福利厚生(生命保険、社宅管理、積立貯蓄、共済会運営など) ◆その他(人事諸制度の改定、運用変更対応、その他労務に関する事項) |
応募資格 | 【必須要件】 ・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方 ・労務実務経験がある方(目安として1年程) |
雇用形態 | 正社員、嘱託社員 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収470~730万円 |
給与備考 | - |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 |
休日/休暇 | 週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇特別休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇 入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 入社当初は期間に応じて比例付与【年間休日】122日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:労務◆伊藤忠商事の100%子会社◆住宅関連の補助有 語学力:不要 事業内容:大手資本の入った総合食品卸売企業 |
掲載期間 | 2024/09/05〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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