株式会社ピアラ／労務・総務メンバー／480万円～600万円／渋谷区
お祝い金5,000円
幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます)
<総務>
・持株会事務局の運営、支援
・株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務)
・その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等）
・企業型確定拠出年金管理
・株主総会準備、運営
・社内外行事の企画、運営
・福利厚生窓口、導入
・Pマーク他 会社資格の対応、更新
・ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など）
・郵便物、荷物対応
・秘書業務
・資料作成
<労務>
・?退社管理(?退社者の情報??、チェック、書類の作成など)
・勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など)
・給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど)
・健康管理(健康診断、ストレスチェックなど)
・産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付?の申請など)
・申請書類のチェック(交通費、各種?当など)
・アルバイト雇用管理および契約更新手続き
・年末調整、住民税年度更新等の年次業務
・資料作成
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 192621 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/総務・労務メンバー |
| メインキャッチ | 株式会社ピアラ／労務・総務メンバー／480万円～600万円／渋谷区 |
| 職種 | 全般（人事・総務）、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | 幅広い業務をご担当いただきます。(一部業務については子会社もご担当いただきます) <総務> ・持株会事務局の運営、支援 ・株式事務(従業員持株会、ストックオプション/新株発行等の株式実務) ・その他株式関連業務（自己株取得・消却、自己株管理、変更登記等） ・企業型確定拠出年金管理 ・株主総会準備、運営 ・社内外行事の企画、運営 ・福利厚生窓口、導入 ・Pマーク他 会社資格の対応、更新 ・ファシリティ管理（備品、事務用品管理、オフィス環境整備など） ・郵便物、荷物対応 ・秘書業務 ・資料作成 <労務> ・?退社管理(?退社者の情報??、チェック、書類の作成など) ・勤怠管理(勤怠締め、残業時間管理、有給休暇管理など) ・給与計算(計算に必要なデータの作成、計算結果のチェックなど) ・健康管理(健康診断、ストレスチェックなど) ・産休、育休対応(書類の作成、届け出、給付?の申請など) ・申請書類のチェック(交通費、各種?当など) ・アルバイト雇用管理および契約更新手続き ・年末調整、住民税年度更新等の年次業務 ・資料作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務や総務の業務経験 ・Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ※Excel・スプレッドシート関数中級程度 ＜歓迎＞ ・簿記検定 ・衛生管理者資格 ・防火管理者 ・マイナンバー実務検定 ・上場企業でのご経験がある方優遇 ・Pマーク対応のご経験がある方優遇 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションスキルに自信がある方 ・自ら行動できる積極性を持ち、幅広い経験を求める方 ・作業の正確性、スピードに自信があるマルチタスク型の方 ・柔軟で臨機応変な対応能力を持っている方 ・スケジュール管理能力に優れた方 ・誰かの役に立ちたいというお考えの方 |
| 活かせる資格 | JD（国内法務博士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400~600万円 |
| 給与備考 | 月収25~37.5万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇◇5日以上連続休暇の取得可能 ◇スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加） ◇産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり初年度は10日【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：総務・労務メンバー 語学力：不要 事業内容：東証スタンダード上場：マーケティング会社 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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