グローバルに展開をする東証1部上場企業での法務求人です。
お祝い金5,000円
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コーポレートガバナンス統括部にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、
①M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト
②ESG関連法規制に関する各種対応
をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
1)各種契約書の検討、審査、交渉(M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など)
2)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応
3)ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開
4)海外における訴訟や紛争、トラブル対応(戦略・方針の構築、検討、実行)
5)社外弁護士や社内関係者との協議、連携
※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。
【キャリアパス】
海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としてのご活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 191737 |
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会社名 | 非公開求人/国際法務(管理職)◆グローバルに展開する東証プライム上場企業 |
メインキャッチ | グローバルに展開をする東証1部上場企業での法務求人です。 |
職種 | その他(法務) |
仕事内容 | コーポレートガバナンス統括部にて、海外案件を中心に、欧州など各国のESG関連法規制対応や行政・企業間での訴訟・トラブルに関して、会社としての情報開示方針や法務戦略策定・コーディネートなど、経営と法律の観点から社内外を巻き込みリードいただきます。主に、 ①M&Aやアライアンス、企業再編などのプロジェクト ②ESG関連法規制に関する各種対応 をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1)各種契約書の検討、審査、交渉(M&A、JV契約、権利保全等のライセンス契約、研究開発契約等技術契約など) 2)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート、海外関連会社の法務相談対応 3)ESG関連法規制に対する情報開示および重要法務リスクへの対応方針策定、展開 4)海外における訴訟や紛争、トラブル対応(戦略・方針の構築、検討、実行) 5)社外弁護士や社内関係者との協議、連携 ※ 海外拠点との会議は日中に対応します。必要に応じて国内外への出張もあります。 【キャリアパス】 海外関係会社を含め、会社全体を理解いただき、各案件における会社方針策定・展開をリードする中核的役割としてのご活躍を期待しています。将来的には適性・ご希望を考慮の上、欧州、米国等への海外赴任の可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | 【必須条件】 ・海外訴訟案件など海外弁護士との交渉経験を持つ方 ※業界不問(業界未経験の方も歓迎) 【歓迎条件】 ・国際弁護士資格をお持ちの方 |
活かせる資格 | 弁護士、海外弁護士 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 |
給与 | 年収1050~1300万円 |
給与備考 | 月収60~75万円 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,家族手当 |
休日/休暇 | 週休2日制土,日,祝日◆週休2日制(土・日)祝 ※カレンダーにより、年数回土曜日祝日出社有り◆有給休暇(入社日当日に付与) ◆慶弔時などの特別休暇 ◆マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ◆育児休業 ◆介護休業初年度有給休暇:最大16日(入社日により異なる)【年間休日】125日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:国際法務(管理職)◆グローバルに展開する東証プライム上場企業 事業内容:グローバルブランドを展開する日系メーカー |
掲載期間 | 2024/09/05〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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