非公開求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!の求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎

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非公開求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!の求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎

管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎

お祝い金5,000

商社全般土日祝休み育休・産休実績あり研修・資格取得支援制度有駅徒歩5分圏内...全て表示

全般( 広報IR・マーケ・購買)、IR、広報・宣伝、マーケティング、物流・購買、生産管理、社内SE・情報システム、その他( 広報IR・マーケ・購買)、全般(経理・財務)、経理、財務、管理会計、その他(経理・財務)、全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務)、全般(経営企画)、経営企画、事業企画、その他(経営企画)

非公開求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!

神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。

■財務経理
・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務
・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般

~利用システム例~
・HYbrish ※変更する予定
・らくらく精算

■人事
・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
~利用システム例~
勤怠管理:KING OF TIME
給与システム:PCAクラウド給与
タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

■経営企画
・経営企画管理部実務補佐
・中長期経営計画策定補佐
・単年度経営計画策定補佐
・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析
・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局
・業務分掌表・決裁権限基準表更改
・印章管理
・DX推進支援

■総務広報
・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90%
・法務(契約書チェック) 10%、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

募集要項

お仕事No.196830
会社名非公開求人/管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
メインキャッチ管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎
職種全般( 広報IR・マーケ・購買)、IR、広報・宣伝、マーケティング、物流・購買、生産管理、社内SE・情報システム、その他( 広報IR・マーケ・購買)、全般(経理・財務)、経理、財務、管理会計、その他(経理・財務)、全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務)、全般(経営企画)、経営企画、事業企画、その他(経営企画)
仕事内容神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。

■財務経理
・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務
・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般

~利用システム例~
・HYbrish ※変更する予定
・らくらく精算

■人事
・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
~利用システム例~
勤怠管理:KING OF TIME
給与システム:PCAクラウド給与
タレントマネジメント:HRBrain

人事評価システム:HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

■経営企画
・経営企画管理部実務補佐
・中長期経営計画策定補佐
・単年度経営計画策定補佐
・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析
・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局
・業務分掌表・決裁権限基準表更改
・印章管理
・DX推進支援

■総務広報
・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90%
・法務(契約書チェック) 10%、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方
・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル
・合食の経営理念に共感してくれる方

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
給与年収400~535万円
給与備考月収27~36万円
勤務時間8:30~17:30
待遇/福利厚生賞与年2回 通勤手当
休日/休暇完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇リフレッシュ休暇(5日間の連続有給取得制度)入社半年後に10日付与(規定有)【年間休日】120日
受動喫煙防止措置事項その他
その他募集ポジション:管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業!
語学力:不要
事業内容:■水産物メーカーのリーディングカンパニー
掲載期間2024/09/05〜
求人種別エージェント求人
更新日2024/09/05

企業情報

掲載企業名株式会社MS-Japan
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