法務担当（リーダー）求人/大手総合商社から誕生した化粧品開発・販売を行っている企業です。
お祝い金5,000円
法務・リスク管理チームにて、契約審査をメインに下記業務をお任せします
※子会社の法務業務も担っています（現状1社）
■ビジネス法務
・契約審査（OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA、業務委託等）
*月40～50件程度
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・法務相談対応（主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、下請法、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等）
■商事法務
■知的財産関連業務
・商標
■与信業務
・企業財務分析・与信設定・管理
■社内研修その他啓蒙活動
■紛争対応
■その他法務業務
・法務文書管理
・規程関係改編等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 179807 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/＜法務リーダー候補＞育休復帰率100％！ワークライフバランス◎｜1984年創業/オリジナル化粧品の企画開発・販売事業 |
| メインキャッチ | 法務担当（リーダー）求人/大手総合商社から誕生した化粧品開発・販売を行っている企業です。 |
| 職種 | 全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 仕事内容 | 法務・リスク管理チームにて、契約審査をメインに下記業務をお任せします ※子会社の法務業務も担っています（現状1社） ■ビジネス法務 ・契約審査（OEM、売買、広告取引、物流、不動産賃貸借、NDA、業務委託等） *月40～50件程度 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・法務相談対応（主に薬機法・景表法・不正競争防止法の広告規制、特商法等のEC対応、下請法、知的財産関連、新規事業拡充のための法的調査等） ■商事法務 ■知的財産関連業務 ・商標 ■与信業務 ・企業財務分析・与信設定・管理 ■社内研修その他啓蒙活動 ■紛争対応 ■その他法務業務 ・法務文書管理 ・規程関係改編等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■事業会社法務もしくは法律事務所などで対応経験1年以上 【歓迎条件】 ■企業での法務リーダーのご経験 ■上場企業での法務業務のご経験 【求める人物像】 1,当社社員として 当社のミッションやphilosophyに共感いただける方 purpose[多様化する女性に寄り添い、ありのままに生きる力になり、その人らしい優しさがあふれる社会へ] vision[色んな変化が起きたとしても、自分の未来に向かって、ありのままに生きる女性たちに力を与えるエンパワーメント企業になる] mission[多様化する女性に寄り添い、深く理解し、見過ごされがちな悩みや理想に応える裏付けある新たな選択肢をあらゆる手段やチャネルから届ける] 2.当社法務リーダー候補として 「現場に対して開かれ、ビジネスサポートをしっかりと行うことのできる法務組織」を目指しているので ・ロジカルに物事を思考し、アウトプットできる方 ・円滑なコミュニケーション能力のある方 ・ホスピタリティを備えた方 ・事実を確定・整理した上で、何を検討すべきか自分で設定して、前に進められる方 ・当事者意識と責任感をもって業務遂行できる方 に本ポジションでの活躍を期待しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収400~800万円 |
| 給与備考 | 月収26~45万円 |
| 勤務時間 | 9:15~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇■年末年始(29日～3日) ■夏季休暇(最大5日) ■有給休暇（試用期間は3か月毎に3日有給付与 次年度より、15日/年有給付与 ） ■慶弔休暇 ■出産・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇【年間休日】121日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：＜法務リーダー候補＞育休復帰率100％！ワークライフバランス◎｜1984年創業/オリジナル化粧品の企画開発・販売事業 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2024/09/19〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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