業界最大手クラスの会計系コンサルティングファームにて、人事アドバイザリ―の募集です。
お祝い金5,000円
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援頂きます。
■M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務
■投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務
■投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 155067 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事・組織アドバイザリー |
| メインキャッチ | 業界最大手クラスの会計系コンサルティングファームにて、人事アドバイザリ―の募集です。 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | 人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援頂きます。 ■M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務 ■投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略（インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会）・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務 ■投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | 下記いずれかに当てはまる方 ■コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度等における業務経験者 ■アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験者 ■企業再生、PMI（事業統合）などの業務経験者 ＋ ■TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可） ■4年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可） |
| 活かせる資格 | MBA（経営学修士） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収500~1000万円 |
| 給与備考 | 月収41~83万円 |
| 勤務時間 | 9:15~17:15 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年１回 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,有給休暇年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、裁判員休暇10【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事・組織アドバイザリー 語学力：要 事業内容：世界BIG4コンサルファームの1つであり、会計系コンサルファームの最高峰に位置するファームです。収益性を上げるコンサルティング業務を早々に作りやすい企業風土があり、フラットで自由。企画色の強い方に向いているファームでもあります。社風もよく、全体としては穏やかです。コミュニケーション能力の高いコンサルタントが多く、非常にお薦めしたいファームといえます。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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