非公開求人/※経理課長候補【丸紅100%出資会社・グローバルに活躍したい人必見】の求人/【グローバル展開】大手企業の100%子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です!

キープ 0

キープ 0

非公開求人/※経理課長候補【丸紅100%出資会社・グローバルに活躍したい人必見】の求人/【グローバル展開】大手企業の100%子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です!

【グローバル展開】大手企業の100%子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です!

建築・不動産全般土日祝休み海外勤務あり

全般(経理・財務)、経理、財務、その他(経理・財務)

非公開求人/※経理課長候補【丸紅100%出資会社・グローバルに活躍したい人必見】


■管理会計(予算、見通し策定業務)
■財務会計(営業経理、四半期決算、計算書類作成他)
■税務申告(法人税、地方税、消費税申告書作成)
■海外事業会社管理(米国、ハンガリーに子会社あり、その他海外工事事務所)
★入社後は海外事業会社の担当者等と英語でのコミュニケーション(基本はメールベース)が必要となる場合があります。英語を上達したい方、実践利用したい方は英語力を活かす機会がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

募集要項

お仕事No.151048
会社名非公開求人/※経理課長候補【丸紅100%出資会社・グローバルに活躍したい人必見】
メインキャッチ【グローバル展開】大手企業の100%子会社エンジニアリング企業より経理課長候補の募集です!
職種全般(経理・財務)、経理、財務、その他(経理・財務)
仕事内容
■管理会計(予算、見通し策定業務)
■財務会計(営業経理、四半期決算、計算書類作成他)
■税務申告(法人税、地方税、消費税申告書作成)
■海外事業会社管理(米国、ハンガリーに子会社あり、その他海外工事事務所)
★入社後は海外事業会社の担当者等と英語でのコミュニケーション(基本はメールベース)が必要となる場合があります。英語を上達したい方、実践利用したい方は英語力を活かす機会がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格【必須要件】
■事業会社での経理の実務経験(四半期・年次決算について取りまとめ等の中心的な業務経験がある方)
■日商簿記3級
■英語に抵抗のない方(必須ではありませんが、目安としてTOEIC700点程度)

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■海外とメールのやり取りなどの英語を使用した業務経験
■法人税・消費税の申告実務経験
■海外子会社管理等の業務経験
※メールでのやりとりなどが発生します。
雇用形態正社員
勤務地東京都
給与年収650~800万円
給与備考月収35.15~54.26万円
勤務時間9:30~17:45
待遇/福利厚生賞与年2回 時間外手当
休日/休暇完全週休2日制土,日,祝日年末年始,夏季休暇,有給休暇特別休暇(通年、慶弔、育児、介護、特別傷病、産前産後他)【年間休日】122日
受動喫煙防止措置事項その他
その他募集ポジション:※経理課長候補【丸紅100%出資会社・グローバルに活躍したい人必見】
語学力:不要
事業内容:世界規模で事業を展開するエンジニアリング企業です
掲載期間2025/03/19〜
求人種別エージェント求人
更新日2025/03/19

企業情報

掲載企業名株式会社MS-Japan
求人取り扱いエージェント紹介管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1(※) ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など (※日本マーケティングリサーチ機構調べ(調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査)
企業PR本文株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください