【東京・名古屋】内部統制求人◆大手自動車出資の最先端事業をグローバル展開する企業
お祝い金5,000円
グローバル経営支援Gのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。
海外子会社担当スタッフの方には、以下業務をお任せします。
近い将来にはマネジメント業務もお任せすることを想定しております。
【具体的には】
・海外子会社の内部統制状況の実態把握と各社の課題改善サポート
・親子間権限規程の周知徹底によるグループガバナンスの強化
・子会社経営状況の把握/分析と経営サポート
・グループ内部監査 など
【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方
【変更の範囲】 なし
募集要項
| お仕事No. | 179613 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【東京・名古屋】管理企画（海外子会社・ガバナンス強化・内部統制） |
| メインキャッチ | 【東京・名古屋】内部統制求人◆大手自動車出資の最先端事業をグローバル展開する企業 |
| 職種 | マーケティング、全般（経営企画）、経営企画、事業企画、その他（経営企画）、全般（内部監査）、内部監査、内部統制、その他（内部監査） |
| 仕事内容 | グローバル経営支援Gのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。 海外子会社担当スタッフの方には、以下業務をお任せします。 近い将来にはマネジメント業務もお任せすることを想定しております。 【具体的には】 ・海外子会社の内部統制状況の実態把握と各社の課題改善サポート ・親子間権限規程の周知徹底によるグループガバナンスの強化 ・子会社経営状況の把握/分析と経営サポート ・グループ内部監査 など 【求める人物像】 ・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方 ・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方 ・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方 【変更の範囲】 なし |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・ 海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安 TOEIC700点以上） ・ 財務諸表に関する知識 【歓迎条件】 ・管理部門 (経営企画、経理、子会社管理等) や監査部門での業務経験 ・会計/法律関連資格 ・内部統制業務の経験 ・海外子会社への出向経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県,東京都 |
| 給与 | 年収400~830万円 |
| 給与備考 | 月収20.7~55.34万円 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,有給休暇特別休暇10【年間休日】121日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【東京・名古屋】管理企画（海外子会社・ガバナンス強化・内部統制） 語学力：不要 事業内容：世界最大級の大手グループ会社。自動運転/モビリティ社会の基盤を作ります。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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