【東証一部上場/人事/年収~500万円】大手メーカーより障がい者の方向けの求人です!
お祝い金5,000円
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※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。
【配属先の主業務】
・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務
・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理
【任せる主業務と詳細】
・経理関連の業務
⇒ 月次処理(売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など)
⇒ 補助簿の作成、管理
・総務人事関連の業務
⇒ 月次処理(月末人員、有休取得などの管理)
⇒ 消耗品の発注管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
お仕事No. | 138538 |
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会社名 | 非公開求人/【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場 |
メインキャッチ | 【東証一部上場/人事/年収~500万円】大手メーカーより障がい者の方向けの求人です! |
職種 | 全般(経理・財務)、経理、財務、管理会計、その他(経理・財務)、全般(人事・総務)、人事、総務、その他(人事・総務) |
仕事内容 | ※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。 【配属先の主業務】 ・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務 ・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理 【任せる主業務と詳細】 ・経理関連の業務 ⇒ 月次処理(売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など) ⇒ 補助簿の作成、管理 ・総務人事関連の業務 ⇒ 月次処理(月末人員、有休取得などの管理) ⇒ 消耗品の発注管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
応募資格 | ※ご経験に応じてお任せする職務を決定いたします。 【必須経験・スキル】 ・経理経験3年以上 ・大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・衛生管理者または簿記の資格を有している ・SAPシステムを利用したことがある 【求める人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方 ・何事にも前向きに取り組める方 |
雇用形態 | 嘱託社員 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収310~600万円 |
給与備考 | 月収22.7~35.7万円 |
勤務時間 | 8:30~17:10 |
待遇/福利厚生 | 賞与年2回 通勤手当,住宅手当,家族手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇特別休暇【年間休日】126日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場 語学力:不要 事業内容:一部上場医療機器メーカーです。国内トップシェア製品を数点有し、その中には世界トップシェア商品もございます。 |
掲載期間 | 2024/09/05〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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