【東証一部上場／人事／年収～500万円】大手メーカーより障がい者の方向けの求人です！
お祝い金5,000円
※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。
【配属先の主業務】
・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務
・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理
【任せる主業務と詳細】
・経理関連の業務
⇒ 月次処理（売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など）
⇒ 補助簿の作成、管理
・総務人事関連の業務
⇒ 月次処理（月末人員、有休取得などの管理）
⇒ 消耗品の発注管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 138538 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場 |
| メインキャッチ | 【東証一部上場／人事／年収～500万円】大手メーカーより障がい者の方向けの求人です！ |
| 職種 | 全般（経理・財務）、経理、財務、管理会計、その他（経理・財務）、全般（人事・総務）、人事、総務、その他（人事・総務） |
| 仕事内容 | ※応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。 【配属先の主業務】 ・イー・スタッフ内における人事総務および経理関連の業務 ・日本光電グループを定年して再雇用した者の派遣管理 【任せる主業務と詳細】 ・経理関連の業務 ⇒ 月次処理（売上、請求、仕訳、SAPシステムへの入力など） ⇒ 補助簿の作成、管理 ・総務人事関連の業務 ⇒ 月次処理（月末人員、有休取得などの管理） ⇒ 消耗品の発注管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | ※ご経験に応じてお任せする職務を決定いたします。 【必須経験・スキル】 ・経理経験３年以上 ・大卒以上 【歓迎する経験・スキル】 ・衛生管理者または簿記の資格を有している ・SAPシステムを利用したことがある 【求める人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション能力に長けている方 ・何事にも前向きに取り組める方 |
| 雇用形態 | 嘱託社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収310~600万円 |
| 給与備考 | 月収22.7~35.7万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:10 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,住宅手当,家族手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,夏季休暇,有給休暇特別休暇【年間休日】126日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【障がい者手帳お持ちの方対象】【東京】経理・総務・人事担当※東証プライム上場 語学力：不要 事業内容：一部上場医療機器メーカーです。国内トップシェア製品を数点有し、その中には世界トップシェア商品もございます。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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