日本経済に貢献するファンドよりファンド管理スタッフの募集です/英語使用/未経験可
お祝い金5,000円
１．ファンド固有オペレーションの実施
（１）日常オペレーション対応：キャピタルコール/分配対応、ファンド・投資先企業情報データ管理等
（２）ファンド申込実務対応：アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解しながら、上位者に確認しつつ申込書類等を作成
（３）オペレーショナルデューデリジェンス対応：投資先候補ファンドのミドルバック体制について実施
２．モニタリング/報告等のための計数・データ管理及び報告等作成
・モニタリングや報告等に必要なデータを定義、収集、管理。リターン計算やポートフォリオ構成分析等に必要なデータベースを整備。モニタリグ/報告・資料等の作成。
３．業界へのミドルバック業務支援
・投資先ファンドや投資家等との交流を通して、ミドルバック業務の課題を認識し、改善や支援の検討・提案に取り組み。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
| お仕事No. | 178215 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/ファンド管理室【スタッフ/未経験可】 |
| メインキャッチ | 日本経済に貢献するファンドよりファンド管理スタッフの募集です/英語使用/未経験可 |
| 職種 | 全般（秘書・オフィスワーク）、事務・オフィスワーク、その他（秘書・オフィスワーク）、全般（金融）、バック、その他（金融） |
| 仕事内容 | １．ファンド固有オペレーションの実施 （１）日常オペレーション対応：キャピタルコール/分配対応、ファンド・投資先企業情報データ管理等 （２）ファンド申込実務対応：アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解しながら、上位者に確認しつつ申込書類等を作成 （３）オペレーショナルデューデリジェンス対応：投資先候補ファンドのミドルバック体制について実施 ２．モニタリング/報告等のための計数・データ管理及び報告等作成 ・モニタリングや報告等に必要なデータを定義、収集、管理。リターン計算やポートフォリオ構成分析等に必要なデータベースを整備。モニタリグ/報告・資料等の作成。 ３．業界へのミドルバック業務支援 ・投資先ファンドや投資家等との交流を通して、ミドルバック業務の課題を認識し、改善や支援の検討・提案に取り組み。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 応募資格 | 【必須】※未経験者可。本ポジションではポテンシャルも重視します。 ・JICの経営理念・目指す姿に賛同し、ともに我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環創出に取り組めること ・読み書きレベルの英語力（読解、文書作成に支障のないレベル） 【歓迎】 ・英語力：ビジネスでの使用経験 ・証券アナリスト資格保有者/資格取得を目指している方 ・データ分析を扱う業務経験・数値を扱う業務経験 ・以下のいずれかの実務経験があること - 銀行や保険会社、資産運用会社等の金融機関における業務経験 - 監査法人等における監査経験 - 一般事業会社における経理・財務等の業務経験 など 【人物像】 ・バイアウト、ベンチャーキャピタル、金融市場等に興味がある方 ・チームワーカーな方 ・社内外の関係先とコミュニケーションが密に取れる方 ・柔軟な考えで行動ができる方 ・責任感を持って自分の担当業務を完結できる方 ・データ分析が得意な方 ・数値を扱う仕事が好きな方 ・スタートアップやベンチャーキャピタルの今後の成長を支援したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収560~680万円 |
| 給与備考 | 月収46.67~56.67万円 |
| 勤務時間 | - |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年１回 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始休暇（元日含め6日） 夏季特別休暇 （3日） 年次有給休暇20日（初年度3日～ 15日） 病気休暇 出生サポート休暇 慶弔休暇 災害休暇 育児・介護休業 子の看護休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：ファンド管理室【スタッフ/未経験可】 語学力：要ビジネスレベルの読み書き 事業内容：民間投資会社 |
| 掲載期間 | 2025/01/16〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2025/01/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1（※） ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など （※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査） |
| 企業PR本文 | 株式会社MS-Japanの取り扱い求人に応募いただくと、株式会社MS-Japanからメッセージやメールが届きます。 株式会社MS-Japanの転職支援サービスを受けるにあたり、一部の会員情報について再登録が必要となる場合がありますので、案内に従ってご対応ください |
