非公開求人/【但馬】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】事業部のHRBP業務【PID 人事・総務センター】の求人/【但馬・I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

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【但馬・I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。

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全般、人事、総務、その他(人事・総務)

非公開求人/【但馬】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】事業部のHRBP業務【PID 人事・総務センター】

■新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
■但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
■主務として採用し、次期の課長候補として育成

【具体的な仕事内容】
■新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行
幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行
■但馬拠点における人事業務全般のマネジメント
上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他

【この仕事を通じて得られること】
■人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。
■事業部 開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。
■海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。(海外出張もあります)

【職場の雰囲気】
■但馬人事課としての規模は大きくありませんが、事業成長が望まれ、人財確保が必要な重要な事業・拠点になります。事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
■仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
■現在は、働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。
■国内出張の機会や、海外出張の機会もあります。

【キャリアパス】
■初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
■当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

募集要項

お仕事No.193974
会社名非公開求人/【但馬】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】事業部のHRBP業務【PID 人事・総務センター】
メインキャッチ【但馬・I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。
職種全般、人事、総務、その他(人事・総務)
仕事内容■新人事制度の運用・浸透、事業部・拠点独自の人事施策の企画・実行
■但馬拠点における人事業務全般を主務としてマネジメント
■主務として採用し、次期の課長候補として育成

【具体的な仕事内容】
■新人事制度の運用・浸透、事業部独自の人事施策の企画・実行
幹部開発、異動、配置、組織編制をはじめとした人材開発、組織開発。事業部独自の階層別研修の企画・実行
■但馬拠点における人事業務全般のマネジメント
上記制度運用・人事施策に加え、人員人件費管理や採用業務(新卒/キャリア)、風土改革、DEI推進、コンプライアンスの徹底他

【この仕事を通じて得られること】
■人事業務全般を事業経営層と対峙しながら経験することができるため、人事職能としてのスキルを幅広くかつ早期に身につけることができます。
■事業部 開発・製造拠点になるため、成長する事業の市場や顧客の最新動向を肌で感じながら仕事ができます。
■海外拠点とのコミュニケーションを通じてグローバルな人事オペレーションを体感できます。(海外出張もあります)

【職場の雰囲気】
■但馬人事課としての規模は大きくありませんが、事業成長が望まれ、人財確保が必要な重要な事業・拠点になります。事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
■仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
■現在は、働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。
■国内出張の機会や、海外出張の機会もあります。

【キャリアパス】
■初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
■当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格【必須】
・人事関連業務経験5年以上
※キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【歓迎】
・U/Iターン希望者大歓迎
・女性大歓迎
・キャリアチェンジ大歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・困難な場面でも責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方
雇用形態正社員
勤務地兵庫県
給与年収700~1000万円
給与備考月収36.8~万円
勤務時間8:30~17:00
待遇/福利厚生賞与年2回 通勤手当,時間外手当
休日/休暇完全週休2日制土,日,祝日年末年始,慶弔休暇,夏季休暇GW休暇, チャレンジ休暇(節目休暇), ファミリーサポート休暇 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。25※初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日。【年間休日】131日
受動喫煙防止措置事項その他
その他募集ポジション:【但馬】【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】事業部のHRBP業務【PID 人事・総務センター】
語学力:不要
事業内容:大手電機メーカーグループ
掲載期間2024/07/18〜
求人種別エージェント求人
更新日2024/07/18

企業情報

掲載企業名株式会社MS-Japan
求人取り扱いエージェント紹介管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1(※) ~資格勉強中でも利用OK!中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています~ 【MS-Japanの3つの特徴】 1.掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス!独自の非公開求人も多数取扱い 2.管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3.特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など (※日本マーケティングリサーチ機構調べ(調査概要:2023年5月期_ブランドのイメージ調査)