常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。
お祝い金5,000円
これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。
＜案件事例＞
人事評価制度設計/導入/運用支援
人事制度統合（PMI)支援
人事労務デュー・ディリジェンス
採用計画/採用フロー設計支援
組織文化、従業員満足度向上支援 等
解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
募集要項
| お仕事No. | 123674 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/人事コンサルタント（東京・大阪） |
| メインキャッチ | 常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。 |
| 職種 | 組織・人事コンサルティング |
| 仕事内容 | これから事業を拡大させていく人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ 人事評価制度設計/導入/運用支援 人事制度統合（PMI)支援 人事労務デュー・ディリジェンス 採用計画/採用フロー設計支援 組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 |
| 応募資格 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、上記コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 ＜応募歓迎要件＞ 社会保険労務士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 給与 | 年収730~1500万円 |
| 給与備考 | 月収60.83~125万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制年末年始,慶弔休暇,有給休暇有給休暇 ・入社年月に応じて一斉付与いたします。（4月、10月） ・付与日数は法定通りです。【年間休日】124日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：人事コンサルタント（東京・大阪） 語学力：不要 事業内容：■CFO育成に力を注いでいます。比較的早期段階から、案件の全体を任せる方針を取っています。その分大変な面はありますが、早期に実務能力が付きます。 ■独立志向の方も歓迎します。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 管理部門・士業におすすめしたい転職サービス No.1（※） ～資格勉強中でも利用OK！中長期的なキャリアサポートがご好評いただいています～ 【MS-Japanの3つの特徴】 1．掲載求人数14,000件超 管理部門・士業の掲載求人数は業界トップクラス！独自の非公開求人も多数取扱い 2．管理部門・士業特化で30年以上 圧倒的な転職支援実績とノウハウ、企業リレーションで最適な求人をご紹介 3．特化型ならではの専門性 それぞれの職種・資格に精通した専属アドバイザーがキャリアを徹底サポート 【取扱い職種・資格】 ●管理部門…経理、財務、人事、法務、経営企画、内部監査など ●専門事務所…会計事務所、法律事務所、特許事務所、社労士事務所など ●士業・資格…公認会計士、税理士、日商簿記、弁護士、弁理士、ビジネス法務検定、社会保険労務士、司法書士、行政書士、司法試験受験者など （※日本マーケティングリサーチ機構調べ（調査概要：2023年5月期_ブランドのイメージ調査） |
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