【法務人材募集！】創業以来連続増収増益の成長企業／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！
お祝い金5,000円
当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。
・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
募集要項
| お仕事No. | 194309 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/法務担当※創業以来連続増収増益／残業20~30h程度／土日祝休み／年間休日125日 |
| メインキャッチ | 【法務人材募集！】創業以来連続増収増益の成長企業／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！ |
| 職種 | 全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 仕事内容 | 当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。 ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉） ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む) ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収500~1000万円 |
| 給与備考 | 月収41~万円 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,夏季休暇リフレッシュ制度（年間連続5日間、土日と併せて最大10日間取得可能）、年次有給休暇制度、半日有給制度、夏季休暇（毎年8/13～8/15※3日以上）、年末年始休暇（毎年12/29～1/4※7日以上）、産休制度、育休制度【年間休日】125日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：法務担当※創業以来連続増収増益／残業20~30h程度／土日祝休み／年間休日125日 語学力：不要 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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