【法務人材募集!】創業以来連続増収増益の成長企業/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!
お祝い金5,000円
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当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。
・契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉)
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック)
・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む)
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
募集要項
お仕事No. | 194309 |
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会社名 | 非公開求人/法務担当※創業以来連続増収増益/残業20~30h程度/土日祝休み/年間休日125日 |
メインキャッチ | 【法務人材募集!】創業以来連続増収増益の成長企業/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中! |
職種 | 全般(法務)、法務、知的財産、その他(法務) |
仕事内容 | 当社にて、法務・審査を中心に幅広くご担当いただきます。 ・契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉) ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック) ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む) ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 |
応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験3年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 |
給与 | 年収500~1000万円 |
給与備考 | 月収41~万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当 |
休日/休暇 | 完全週休2日制土,日,祝日年末年始,夏季休暇リフレッシュ制度(年間連続5日間、土日と併せて最大10日間取得可能)、年次有給休暇制度、半日有給制度、夏季休暇(毎年8/13~8/15※3日以上)、年末年始休暇(毎年12/29~1/4※7日以上)、産休制度、育休制度【年間休日】125日 |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 募集ポジション:法務担当※創業以来連続増収増益/残業20~30h程度/土日祝休み/年間休日125日 語学力:不要 |
掲載期間 | 2024/09/05〜 |
求人種別 | エージェント求人 |
更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
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