東証一部上場企業/労務マネージャー候補/ゲームサービスのパイオニア企業
お祝い金5,000円
＜入社後お任せする業務＞
・採用戦略立案
・採用予算策定
・採用体制構築
・採用要件定義やプロセスの策定
・協力会社ほか関係各所との折衝
・メンバーマネジメント
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・組織／人事課題解決
・人事制度企画～運用、アップデート
・人員配置
・人材開発／組織開発施策の実行
※採用は、同社及びDoigon（子会社）を担当します。
募集要項
| お仕事No. | 194508 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/【CHRO候補】人事（部長候補）/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可 |
| メインキャッチ | 東証一部上場企業/労務マネージャー候補/ゲームサービスのパイオニア企業 |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | ＜入社後お任せする業務＞ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築 ・採用要件定義やプロセスの策定 ・協力会社ほか関係各所との折衝 ・メンバーマネジメント ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・組織／人事課題解決 ・人事制度企画～運用、アップデート ・人員配置 ・人材開発／組織開発施策の実行 ※採用は、同社及びDoigon（子会社）を担当します。 |
| 応募資格 | ◆必須要件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での人事マネージャー経験 ・コンサルティング会社での人材／組織コンサルティング経験 ◆歓迎要件 ・メンバーマネジメント経験 ・人事領域における部長レイヤーのご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収900~1300万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日124日・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（入社初日に4日付与） ・誕生日休暇 ・記念日休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・その他特別休暇 等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：【CHRO候補】人事（部長候補）/業績好調の上場エンタメベンチャー/リモート可 語学力：不要 事業内容：＜東証1部上場＞ゲームサービスのパイオニア企業 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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