上場メーカー企業からのサステナビリティ推進担当の募集です。
お祝い金5,000円
■同社グループのサステナビリティ活動の推進
・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理
・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供
・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定
・社内浸透施策(研修など)の企画、実行
・社内外への情報開示の企画、発信など
・委員会、部会などの運用支援
■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務
募集要項
| お仕事No. | 189742 |
|---|---|
| 会社名 | 非公開求人/サステナビリティ推進担当/東証スタンダード/ワークライフバランス◎ |
| メインキャッチ | 上場メーカー企業からのサステナビリティ推進担当の募集です。 |
| 職種 | 全般（ 広報IR・マーケ・購買）、広報・宣伝、IR、総務 |
| 仕事内容 | ■同社グループのサステナビリティ活動の推進 ・社会(法令・法規、ガイドライン、世界情勢など)情報収集と課題整理 ・社内、グループ会社の活動状況の取り纏め、活動支援情報の提供 ・関連規定、基準、運用ルールの作成、改定 ・社内浸透施策(研修など)の企画、実行 ・社内外への情報開示の企画、発信など ・委員会、部会などの運用支援 ■有価証券報告書、環境レポート、ホームページ等の社内外文書作成業務 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 安全、環境、品質関連の実務経験、または人事、法務、総務、企画管理、IR･広報等の管理実務経験 ＜十分条件＞ ・サステナビリティ関連の業務経験 ・ISO9001、ISO14001などの内部監査員資格取得 ＜求める人物像＞ ・周囲の状況を理解し、部門間調整能力に長けた方 ・経営情報の収集・分析・発信のためのコミュニケーション能力を有する方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収476~566万円 |
| 給与備考 | - |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年２回 通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制慶弔休暇、年末年始4日、GW、夏季(5日間連続)、有給休暇初年度 入社日による4日～１0日 翌年度 勤続年数による11日～20日【年間休日】128日 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他 |
| その他 | 募集ポジション：サステナビリティ推進担当/東証スタンダード/ワークライフバランス◎ 語学力：不要 事業内容：上場化学メーカー。職場環境は温和で家庭的な雰囲気で、定年まで働ける安定的な就労環境です。社長の人に対する道徳観に共感し入社を決めた方もいるなど、社長は非常に誠実で魅力的な方です。 |
| 掲載期間 | 2024/09/05〜 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社MS-Japan |
|---|---|
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