大手外資系物流ファンド 人事企画・開発担当ポジション
お祝い金5,000円
企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。
担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。
・組織・体制(コーポレートストラクチャー含)の方針策定、人的資源配分(異動等)の方針策定
・各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計
・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定
・企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント
・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション
・グローバルHR (デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ)との連携 など
グローバルカンパニーにて、成長を加速させるプロフェッショナル集団のメンバーとして活躍いただけます。
グローバルHRチームや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを募集しています。
募集要項
お仕事No. | GL001 |
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会社名 | 社名非公開 |
メインキャッチ | 大手外資系物流ファンド 人事企画・開発担当ポジション |
PR | グローバルHRチームや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを募集しています。 |
職種 | 全般(人事・総務)、人事・総務、人事、総務、その他(人事・総務) |
募集背景 | 事業拡大 |
仕事内容 | 企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。 担当役員や事業部責任者と密に関わりながら仕事を進めていくことを期待しています。 ・組織・体制(コーポレートストラクチャー含)の方針策定、人的資源配分(異動等)の方針策定 ・各種人事制度(評価・報酬・採用戦略)の設計 ・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定 ・企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント ・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ・グローバルHR (デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ)との連携 など |
応募資格 | 【必須条件】 ◆以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ・グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視(WEB/TEL/メール) 【希望条件】 ・不動産、金融、ファンドに関する知識 ・英語でのプレゼンテーションスキル |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区 |
給与 | 年収:700~1300万円程度 |
給与備考 | ※経験に応じて検討可 |
勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) |
待遇/福利厚生 | 社会保険完備、労働保険完備、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、カフェテリアプラン、持投資口会、確定拠出年金(DC)制度、慶弔見舞金、健康診断・人間ドック、健康サポートプログラム、団体長期障害所得補償、国内・海外出張保険、総合福祉団体保険、特別休暇・ボランティア休暇、法人契約レンタカー等 |
休日/休暇 | 土日祝、年末年始、ボランティア休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、人間ドック休暇等 |
就労期間/契約期間 | 試用期間3か月(契約内容変更無し) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
掲載期間 | 2024/07/24〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社AiM |
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