【職務概要】
同社にて事務職全般をお任せいたします。

【職務詳細】
■人事管理業務
■総務全般業務
■経理処理業務
■財務管理業務

【働き方改革について】
同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
また、積極的に有給取得を推進したり、毎週水曜日をノー残業デーとして定時で帰れるように仕事を進めています。

＜同社の事業について＞
同社は、創業以来数々の経験と実績で培った技術とノウハウをもとに、4つの重点事業である「国内建設事業」「海外事業」「航空事業」「環境事業」を、日本全国で幅広いプロジェクトを手掛けてきました。

技術提案型企業を目指す同社は企画設計から施工までを一貫して遂行し、今後も土木と建築の二本柱をより強化させ、お客様の期待に応える技術者集団であり続けるよう努めています。