福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー！
お祝い金5,000円
【職務概要】
同ポジションでは、NECが事業基盤として保有する電子カルテ等を活用した「医療・ヘルスケアに関するAIの研究及びその応用」に関する研究開発を行います。
【職務詳細】
1、研究課題設定と解決技術の提案
2、提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション
3、提案技術の研究開発、実用化
4、研究開発に関する人材マネジメント
主要な対象領域は、創薬支援、診断支援、病院DX、予後支援（リハビリ支援）です。主要な研究領域は、医療画像解析、医療音声認識、医療自然言語処理、治療計画最適化です。
【ポジションのアピールポイント】
・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。
・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、世の中に役立てることができます。
■チャレンジ精神旺盛
新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。
何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。
■社内公募制度が充実
・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。
※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。
募集要項
| お仕事No. | 404944588 |
|---|---|
| 会社名 | 日本電気株式会社／【神奈川】医療・ヘルスケア分野のAI研究 ※マネージャー |
| メインキャッチ | 福利厚生充実◎誰もが知る、日本を代表する電機メーカー！ |
| PR | ■チャレンジ精神旺盛 新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。 何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。 ■社内公募制度が充実 ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。 ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同ポジションでは、NECが事業基盤として保有する電子カルテ等を活用した「医療・ヘルスケアに関するAIの研究及びその応用」に関する研究開発を行います。 【職務詳細】 1、研究課題設定と解決技術の提案 2、提案技術の特許化、論文化、社内外へのプロモーション 3、提案技術の研究開発、実用化 4、研究開発に関する人材マネジメント 主要な対象領域は、創薬支援、診断支援、病院DX、予後支援（リハビリ支援）です。主要な研究領域は、医療画像解析、医療音声認識、医療自然言語処理、治療計画最適化です。 【ポジションのアピールポイント】 ・国内外の研究機関、医療機関と連携しながら、世界最先端の研究活動に携わることで医療領域のAIの開発に必要な経験・スキルを獲得することができます。 ・生み出した技術は製品・ソリューションとして具現化し、世の中に役立てることができます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■課長の場合 ※下記の経験をすべて有していること ・AI分野における研究開発経験（3年以上） ・AI分野における国際論文採択実績もしくは国際学会での発表経験 ・AI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・AI分野における特許創出もしくは知財戦略の立案経験 ・研究遂行に必要な英語力（目安：TOEIC 730以上） ■部長の場合 ※下記の経験をすべて有していること ・医療ヘルスケア領域のAI分野における研究開発経験（5年以上） ・医療ヘルスケア領域のAI分野における論文採択実績もしくは国際学会での発表経験／医療ヘルスケア領域のAI分野における製品化経験もしくはプロジェクトマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753（玉川事業場） |
| 勤務地備考 | JR各線「武蔵小杉」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：900万円～1400万円 賃金形態：月給制 月額：500000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 |
| 休日/休暇 | 週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 会社の特徴 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |