ヘルステック企業での法務責任者
各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。
【具体的には】
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・個人情報関連業務
・コンプライアンス研修の企画
・各種プロジェクトの支援 など
リーガルを武器に事業拡大を牽引する法務責任者
事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集
募集要項
| お仕事No. | MEDP002 |
|---|---|
| 会社名 | 社名非公開 |
| メインキャッチ | ヘルステック企業での法務責任者 |
| PR | 事業拡大に向けて、法務を経営陣と二人三脚でリードしていただける方を募集 |
| 職種 | 全般（法務）、法務、知的財産、その他（法務） |
| 募集背景 | 事業拡大 |
| 仕事内容 | 各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。 【具体的には】 ・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進 ・契約法務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・個人情報関連業務 ・コンプライアンス研修の企画 ・各種プロジェクトの支援 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社は問いません） ・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方 ・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方 【歓迎スキル・経験】 ・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方 ・論理的思考力、構造化力 ・ドキュメンテーション能力 ・IT関連企業での法務実務経験 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 【求める人物像】 ・ベクトルが自分ではなく成し遂げるコトに向かっている方 ・困難な状況においてもやりぬくグリットをもつ方 ・人口減少・高齢化に伴い大きな社会課題となっている医療問題を自ら変えたいという強い熱意がある方 ・事業環境にあわせ柔軟に変化することを恐れない方 |
| 活かせる資格 | 司法試験（最終合格）、司法試験（短答式）、司法試験予備試験（最終合格）、司法試験予備試験（論文式合格）、司法試験予備試験（短答式合格）、弁護士、海外弁護士、JD（国内法務博士）、JD（海外法務博士）、LLM（修士（法学））、司法書士、行政書士、社会保険労務士、弁理士（登録済）、弁理士試験（口述式合格）、弁理士試験（論文式合格）、弁理士試験（短答式合格）、ビジネス実務法務検定試験®1級、ビジネス実務法務検定試験®2級、ビジネス実務法務検定試験®3級、知的財産管理技能検定®1級、知的財産管理技能検定®2級、知的財産管理技能検定®3級、ビジネス著作権検定®上級、ビジネス著作権検定®初級、個人情報保護士認定試験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地備考 | ※リモートワーク実施 |
| 給与 | 800～2000万円 ※経験・能力によって決定する |
| 給与備考 | ※固定残業時間：35時間 ※給与改定：年2回（4月、10月） ※賞与：年1回（12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30～18:30 |
| 待遇/福利厚生 | ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月)・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与 ・新入社員歓迎ランチの飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート ・育児休業制度 ・オンライン医療相談・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 |
| 休日/休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上 ※暦によって変動） ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児･介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間3か月（雇用条件変更無し） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 掲載期間 | 2024/07/22〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社AiM |
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