EYビジネスパートナー株式会社/給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト(シニア)の求人/退職金あり/150ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム

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EYビジネスパートナー株式会社/給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト(シニア)の求人/退職金あり/150ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム

退職金あり/150ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム

お祝い金5,000

人事

EYビジネスパートナー株式会社/給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト(シニア)

【職務概要】
・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support(オンサイト含む)
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント

グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供しております。
小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。

■サービス内容:
・同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
・同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。

■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。

募集要項

お仕事No.404524964
会社名EYビジネスパートナー株式会社/給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト(シニア)
メインキャッチ退職金あり/150ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム
PR■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
職種人事
仕事内容【職務概要】
・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成
・各種社会保険届出サポート
・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート
・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス
・HR Operation Support(オンサイト含む)
・Business Development
・クライアント及び案件マネジメント

グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供しております。
小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。

■サービス内容:
・同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。
・同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
応募資格【必須】
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算・社会保険業務経験
・最低3年以上の変化の速い業界での経験(同業他社またはIT企業での経験など)
・ジュニアスタッフの育成経験
・英語:ビジネスレベル(読み書き)

【尚可】
・社会保険労務士資格
・英語:TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば
Microsoft Excelやデータベース等の経験があれば尚可
・会計業務の基礎知識があれば尚可
活かせる資格社会保険労務士
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
勤務地備考東京メトロ各線「日比谷」駅から徒歩1分
給与■給与
年収:450万円~700万円
賃金形態:年俸制
賞与:年俸制
昇給:あり
勤務時間9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)/フレックスタイム制あり(コアタイム無)
待遇/福利厚生退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、社内無料英会話、資格取得制度(受験費会社全額負担※部署による)、産休・育休制度あり(取得率100%)、リモート勤務(部署ごとにルールあり)
休日/休暇完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス、経理・会計アウトソーシングサービス、給与計算(ペイロール)・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス、固定資産評価額適正化、CRE(企業用不動産)戦略の立案・実施のアドバイザリー業務

会社の特徴
アーンストアンドヤング(以下、EY)は、世界150カ国以上に約21万人の構成員を擁し、そのグローバルネットワークの連携力を駆使しながら、クライアントが世界のどの地域で事業を展開されていても、シームレスで一貫性のあるサービスを提供しています。また、すべてのEYメンバーファームは、「Exceptional Client Service(卓越したクライアントサービス)」を提供することを共通の目的として、クライアントの皆様に寄り添いながら先見性のあるアドバイスの提供に努めています。
各地域における課題に効果的に取り組むため、全世界のメンバーファーム及びその構成員を4つのエリアに統合し、その連携を強化しつつ一貫性のある経営・統治体制の下でグローバルなプロフェッショナル・サービスを提供しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■月給24万円~35万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月4万円~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■残業手当 ■家族手当 (条件あり:子ども1人あたり月5000円) ■資格手当(勤務社労士、給与検定1級取得者 等)※社労士登録費、社労士会費補助あり 賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績:3カ月分 昇給 年1回(給与改定/10月) 入社時の想定年収 年収360万円~ 社員の年収例 年収450万円/入社4年目(月給+諸手当+賞与年2回)
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